lunes, 30 de julio de 2012

Requisitos para la selección de personal


En esta empresa pueden solicitarse dos tipos de empleo (de acuerdo a las áreas que hay): un puesto administrativo o como operario.
En caso del puesto administrativo, se pide secundario completo como mínimo (de preferencia bachiller contable, pero puede ser cualquier orientación), experiencia en lo posible (si la hay, referencias), como mínimo, manejo básico de pc (Word, Excel, Powerpoint) y la edad debe ser de 20 años en adelante.
En caso del puesto para operario, se pueden solicitar distintas categorías, todo depende de la experiencia y la capacitación de la persona. Para este puesto se pide secundario completo como mínimo (de preferencia orientación técnica), una edad de 25 años en adelante y, principalmente, experiencia y referencias de dicha experiencia.

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